Reprise du travail après un congé maternité : comment s’organiser ?

Famille Reprise du travail après un congé maternité : comment s'organiser ?

La fin de votre congé maternité est proche. Vous avez passé ces dernières semaines à vous occuper de votre bébé, il est normal que vous vous sentiez un peu stressée à l’idée de reprendre du service, sachant que bébé est totalement dépendant de vous. Alors, la question que vous vous posez est la suivante : comment cumuler à la fois reprise du travail et garde de bébé ? Heureusement, il existe des solutions !

Reprise du travail après un congé maternité : que dit le Code du travail ?

Après un congé maternité, une salariée doit être réintégrée dans son ancien emploi. À défaut, son employeur devra lui garantir un poste similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente. Ce nouveau poste ne lui est proposé que si l’ancien n’est plus disponible. Dans tous les cas, l’employeur ne saurait prétexter l’indisponibilité de ses anciennes fonctions si elles sont occupées par un stagiaire intérimaire.

Il est indispensable de clarifier le terme d’emploi similaire pour éviter toutes sortes d’interprétations sur le terrain. Par emploi similaire, il faut entendre un emploi de même niveau, de même nature, dans le même lieu géographique et avec la même rémunération que le précédent. En conséquence, un emploi qui implique la modification du contrat de travail comme une réduction de la durée de travail ou du salaire ne saurait être considéré comme un emploi similaire.

La garde à domicile : le mode de garde le plus adapté

Lucie, 25 ans, vivant à Nantes et mère d’un enfant de presque deux ans, s’apprête à reprendre son emploi de caissière. Face à cette situation, elle doit impérativement trouver une solution de garde pour son bébé. Dans ce type de cas, la garde à domicile par une nounou conviendrait parfaitement.

Afin de trouver une solution de garde pour son enfant dans les meilleurs délais, elle décide de faire des recherches afin d’en savoir plus sur Kinougarde sur Nantes, un réseau d’agences de nourrices. Les prestations sont appréciées par de nombreux parents qui n’hésitent pas à faire appel à l’entreprise pour disposer d’une nounou à domicile.

Comment cela se passe-t-il concrètement ? À la demande des parents, une seule nounou leur est présentée. L’agence s’assure que son profil soit en adéquation avec les besoins de la famille qui en fait la demande. Si cette dernière ne convient pas à la famille, l’agence en suggère automatiquement une autre pour la remplacer.

garde enfant nounou domicile

D’une manière générale, vous devez vous assurer que l’agence avec laquelle vous entrez en contact dispose bien de la qualification Qualicert. En effet, celle-ci atteste d’un processus de recrutement rigoureux.

De ce fait, les nounous du réseau possèdent une grande expérience dans la garde d’enfants, notamment avec les moins de trois ans. Un prestataire sérieux proposera des services personnalisés en fonction des besoins précis de chaque famille. Il s’agit notamment de la garde d’enfants à la sortie de la crèche ou de l’école. Le travail de la nounou devra prioritairement mettre en avant le respect du bien-être et de la sécurité de l’enfant.

Par ailleurs, en optant pour ce mode de garde, les parents peuvent bénéficier d’un complément de libre choix du mode garde (CMG). Cette aide de la CAF ou MSA est versée aux parents dans le cadre de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje).

Il existe certaines conditions de versement : la première est que votre enfant doit être âgé de moins de 6 ans. La seconde implique de faire garder votre enfant pour une durée minimum de 16 heures par mois.

En dépit de la présence d’une nounou pour prendre soin de votre bébé durant votre absence, vous devrez absolument vous employer à trouver un équilibre entre le travail et la maison.

Reprise du travail : faire face à de nouveaux défis

Il n’est pas aisé pour une femme de cumuler vie de famille et exigences professionnelles, surtout lorsqu’elle a à charge un nourrisson. Néanmoins, peu importe la pénibilité d’une situation, il est possible de s’adapter pour en tirer profit.

Pour une jeune maman, cela commence déjà par le fait d’accepter et d’intégrer son nouveau statut. Ainsi, il sera plus facile de mettre en œuvre les changements qui s’imposent dans vos habitudes. Par changements, on entend gestion du temps et des priorités.

nounou garde enfants

Apprenez à mieux gérer votre temps

La question de la gestion du temps revient à tous les coups. Cela fait même l’objet d’un module de formation complète en direction des salariés et autres professionnels. Pour s’en sortir, une jeune maman doit absolument apprendre à bien gérer son temps afin de ne pas le subir au quotidien.

Pour mieux gérer le temps, vous devrez établir un emploi du temps. Après cette organisation, il vous faudra par la suite éliminer les occupations qui ne constituent pas véritablement des obligations. Une fois cette étape franchie, il ne reste plus que les tâches dites importantes auxquelles vous devrez faire face quotidiennement et qui se rapportent à vous-même, à votre carrière et à votre bébé.

Dans ce cas, la meilleure manière de gérer votre temps est de redéfinir vos priorités.

Redéfinissez vos priorités

Redéfinir vos priorités, c’est d’abord vous interroger sur ce qui est le plus important dans le contexte actuel. Et pour vous, il va de soi que le bien-être de votre bébé prime sur le reste. Pour autant, il ne faudra pas sacrifier vie sociale et professionnelle. Il s’agira au contraire de trouver un équilibre.

L’équilibre dont il est question consiste à respecter les engagements professionnels contenus dans votre contrat de travail. Si la loi impose à l’employeur de ne pas vous pénaliser du fait de votre état, il est de votre devoir de vous mettre sans délai à la disposition de votre employeur après le congé de maternité.

Pour vous relayer à la maison pendant que vous êtes au travail, autant faire appel à un service de garde d’enfants à domicile. Ainsi, vous aurez l’esprit tranquille.

En résumé, pour faire garder votre bébé, vous avez le choix entre de nombreuses solutions de garde. Avoir une nounou semble être la solution la plus fiable si vous vous adressez à un prestataire sérieux. Pour vous organiser, vous devrez mieux gérer votre temps et redéfinir vos priorités.