L’alternance est un système de formation qui associe théorie et pratique. Cela permet de se former à un emploi directement à l’intérieur de l’entreprise. Ce dispositif reste le meilleur moyen de trouver du travail, à condition de tomber sur la bonne entreprise susceptible d’avoir les moyens de vous embaucher plus tard.
Une promesse d’embauche
C’est vrai, l’alternance avec une entreprise débouche bien souvent sur une proposition d’embauche. Pour l’entreprise, c’est un bon moyen de tester le nouvel arrivant.
Trouver une entreprise qui accepte le contrat d’alternance ressemble à une recherche d’emploi souligne ltpsully.com. Il est important de bien cibler sa demande, comme pour un vrai travail, car cette immersion en alternance sera capitale pour le futur. A vous de vous adapter à l’entreprise, et non l’inverse.
Une riche expérience
Mais si votre entreprise en alternance ne vous embauche pas, ce qui arrive parfois, vous pourrez au moins justifier d’une certaine expérience. L’entreprise en question pourra témoigner de la façon dont vous vous êtes adapté au terrain.
La formation en alternance est donc un véritable passeport pour l’avenir, même si cela ne débouche pas sur un emploi direct.
Le rôle des employeurs
Ce sont des entreprises venant du secteur artisanal, industriel, agricole, mais aussi du milieu associatif et libéral. Les entreprises de plus de 250 salariés accueillent 4% d’alternants en contrats d’apprentissage.
Pour l’employeur, recruter un alternant est une source de nombreux avantages. Ce dispositif lui permet de mieux connaitre son futur partenaire. Son choix se fera donc plus facilement.
Comment trouver son alternance
Les sites internet sont nombreux pour cibler vos candidatures et les personnaliser. La plupart des entreprises ont une page ou une rubrique « Carrières » dans laquelle ils réservent un espace à l’alternance. Certaines créent des onglets spécialement dévolus au recrutement de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Décrocher un emploi
Pour l’alternant, l’alternance permet de visualiser un projet sur le long terme. Le but est que cette formation débouche sur un diplôme ou une qualification permettant un large choix de secteurs professionnels. Ce système permet également de profiter de la gratuité de la scolarité tout en étant rémunéré pendant le stage.
C’est donc un véritable tremplin pour les jeunes qui ont trouvé leur domaine de préférence. Il faut savoir également que ce contrat d’apprentissage donne accès à un diplôme validé par l’État : CAP, BAC, BTS, Licence, Master… ou à une reconnaissance de certification professionnelle (RNCP).